Nos systèmes de levage lourd sont conçus spécifiquement pour le dégagement et le redéploiement des pelles de mine. Ils sont le résultat de plus de 21 ans de conception et de la contribution des responsables de l’entretien des mines du monde entier.
VALEURS
Nos valeurs fondamentales
Notre mission est de développer des solutions innovantes pour optimiser et réduire l’empreinte environnementale de l’industrie de la transformation des ressources naturelles.
COLLABORATION
Travailler de concert avec notre personnel, nos partenaires et nos clients.
INNOVATION
La créativité, la recherche de solutions à valeur ajoutée, le fait de relever des défis audacieux et de sortir des sentiers battus.
RESPECT
Être honnête, transparent et agir dans le meilleur intérêt mutuel.
ORIENTÉ CLIENT
Engagés à l’écoute et à l’empathie.
EXCELLENCE
Se surpasser, être rigoureux, professionnel et responsable
NOTRE MONDE
Une équipe qui transforme une industrie.
Notre présence dans plus de 20 pays sur 5 continents nous aide à mieux desservir nos clients, permettant un cycle de gestion de projet plus court et des délais de livraison plus rapides.
En tant que groupe d’entreprises unies, nous proposons une offre de cycle de vie complet. Nos employés locaux établissent et maintiennent des relations étroites et une communication sans faille avec nos clients.
Notre direction
Eric Martin // Président et Chef de la direction
Nous pensons que le leadership signifie avoir la capacité de traduire une vision en réalité pour favoriser une croissance durable, tout en dépassant les attentes des clients.
Ingénieur de formation avec 30 ans d’expérience, Éric a occupé des postes de direction générale, de vice-président de l’ingénierie et de développement commercial pour plusieurs entreprises manufacturières, certaines avec plusieurs sites en Amérique du Nord. En plus d’une expérience variée dans le développement de produits, il a été propriétaire et actionnaire de 5 entreprises de fabrication dans divers secteurs tels que les revêtements en acier résistant à l’usure, les plastiques, les composites et l’acier.
Éric est reconnu comme un leader capable d’assurer une forte croissance sans perdre de vue la rentabilité. Pour ce faire, il sait s’entourer de personnes talentueuses et engagées.
François Chevarie // VP. Opérations et transformation numérique
Les organisations ont de plus en plus besoin d’informations et de technologies numériques non seulement pour gérer les opérations quotidiennes, mais aussi pour développer et différencier les activités.
François possède une grande expertise dans les opérations de fabrication et a géré les opérations de plusieurs entreprises nationales et internationales, des entreprises tant privées que cotées en bourse. Il a développé une forte capacité à gérer en mode multi-sites et dans de multiples lieux géographiques.
Au cours de ses 25 années d’expérience, il a créé des « centres d’excellence opérationnelle » fondés sur l’éthique, sur de bons processus ainsi que des valeurs soutenues par des forces et des connaissances humaines. En tant que passionné de technologie, il a été appelé à guider, influencer et diriger des activités stratégiques en matière de technologie de l’information, d’infrastructure informatique et d’initiatives 4.0.
l’information, d’infrastructure informatique et d’initiatives 4.0.
André Derguy // VP Ventes & marketing
Des activités de vente et de marketing structurées, ciblées et efficaces sont indispensables dans le marché concurrentiel actuel, qui évolue rapidement.
André est un gestionnaire dynamique possédant une vaste expérience des marchés internationaux sur tous les continents. Il est reconnu pour sa capacité à assurer une croissance forte et soutenue, tant au niveau des revenus que de la rentabilité. Son expérience dans de grandes entreprises lui a permis de développer un sens aigu des affaires.
En tant que visionnaire chevronné, il facilite l’assimilation des éléments d’analyse du marché et les traduit en intelligence stratégique pour assurer la pérennité de l’entreprise. André est orienté client et apporte des solutions à forte valeur ajoutée aux clients en maîtrisant le concept de proposition de valeur.
Guillaume Vincent // VP Finance
L’importance de la finance en entreprise réside dans sa capacité à assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.
Titulaire d’une maîtrise en finance, Guillaume Vincent possède plus de 15 ans d’expérience dans plusieurs domaines de la finance, notamment les valeurs mobilières, l’évaluation d’entreprises, le financement, l’analyse financière et le commerce international.
En tant que vice-président des finances et membre des comités de vérification et stratégique de l’entreprise, il supervise les opérations du service des finances, met en œuvre des stratégies de financement pour soutenir la croissance de l’organisation et travaille à développer un réseau de partenaires financiers internationaux. Il est étroitement impliqué dans les activités de fusions et d’acquisitions, dont deux acquisitions qui ont été complétées depuis ses débuts chez Métal 7 inc.
Marc Côté // Directeur corporatif, Talent et culture
Il est essentiel de fournir un leadership en matière de gestion du capital humain pour les initiatives critiques et à l’échelle de l’organisation liées à la refonte et au changement des processus d’affaires.
Marc est titulaire d’un baccalauréat en génie civil combiné à un diplôme d’études supérieures en gestion de projet. Il est en outre coach professionnel certifié (CPC), membre de l’International Coaching Federation.
Marc a commencé sa carrière en tant qu’officier en génie militaire, puis a occupé divers postes en gestion des opérations et en gestion d’usine avant de se consacrer aux ressources humaines. Il a occupé différents postes de consultant senior et de partenaire dans des sociétés de conseil dans le domaine du développement organisationnel, du recrutement de cadres, du coaching et du développement du leadership. Marc s’occupe de toutes les questions relatives aux RH et joue un rôle consultatif et stratégique.
Steve Beaudin // VP Innovation
L’innovation c’est redéfinir les processus et procédés de nos clients pour améliorer leurs performances.
Steve détient un baccalauréat en génie des matériaux et de la métallurgie, avec plus de 26 années d’expérience dans l’industrie minière.
Il a d’abord débuté sa carrière en ayant l’opportunité d’acquérir une forte experience dans l’une des usines de bouletage de minerai de fer les plus performantes au monde. Pendant plus de 15 années il a été en mesure de réaliser plusieurs projets d’optimisation des procédés, permettant à cette usine de maintenir sa position de leader. Steve a par la suite joint le Groupe M7 en occupant des postes de gestion de l’innovation et en direction générale.
Erik Levesque // Directeur Chaîne de valeur et Intégration
L’incertitude que représentent les chaînes d’approvisionnement est maintenant devenu la troisième menace en importance sur la croissance des entreprises ; ce risque occupait le cinquième rang il y a peu de temps. La chaîne d’approvisionnement doit donc être entièrement repensée.
Erik est un entrepreneur/intrapreneur, gradué de l’École d’Entrepreneurship de Beauce et possédant 25 ans d’expérience dans la gestion de projets particuliers au niveau de la chaîne d’approvisionnement et des opérations et ce principalement dans les domaines manufacturiers.
Excelle au sein d’entreprises en croissance ou en restructuration. Son parcours professionnel témoigne de ses goûts et aptitudes à relever des défis. Il est reconnu pour son approche client, son dynamisme et sa passion pour trouver des solutions adaptées pour chaque opportunité. Doté de fortes valeurs humaines, il est habitué à concilier la prise de décisions en contextes difficiles avec un profond respect de tous les intervenants.
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